Identitetsprosess

I en altomfattende identitetsprosess er involvering av ansatte, og særlig ledelsen, av avgjørende betydning. Gjennom identitetsprosessen er det et hovedmål å utforme og skape en felles forståelse og motivasjon rundt forretningsidé, visjon, verdigrunnlag, posisjon, navn og kommunikasjonsplattform.

Logoer, visuelle uttrykk og grafiske profilprogrammer med en solid forankring i ovennevnte vil styrke arbeidet med å forsterke bedriften som merkevare. Og ikke minst legge gode føringer for arbeidet med nettsider, aktiviteter gjennom digitale kanaler, kampanjeaktiviteter, brosjyremateriell, årsrapporter, profileringsmateriell og kundemagasiner.