Signatur utvikler mennesker gjennom atferdsforståelse og kommunikasjon
Signatur bistår både bedrifter og organisasjoner med trening og utvikling av mennesker. Gjennom DiSC® personprofil kan vi gå i dybden både på individ og teamnivå, og kjøre bedriftsinterne prosesser for å styrke kommunikasjon og kulturbygging. Verktøyet er kvalitetssikret og valid og tilpasset norsk språk og kultur.
DiSC® personprofil
DiSC® Classic fra Inscape er et profilanalyseverktøy validert på norsk (tilpasset og kvalitetssikret norsk språk og norsk kultur). Verktøyet benytter DiSC® teori for identifisering og beskrivelse av atferdsstiler hos ulike mennesker. DiSC® beskriver sterke og svake sider ved vår atferd i møtet med andre mennesker. Vi får øye på områder hvor vi med fordel kan utvikle oss videre.
DiSC® er et meget nyttig verktøy i svært mange sammenhenger, og har i mange år vært benyttet innen trening og utvikling for optimalisering av kommunikasjon mellom mennesker i ulike jobbsituasjoner - med svært gode resultat. Les mer om bruksområder for DiSC® og gevinst ved bruk av DiSC®.
DiSC® Classic fra Inscape anvendes i dag i over 60 land og finnes på 27 språk. Profilverktøyet er selvscorende og gir innsikt i eget og andres atferdsmønster. Få bedre innsikt i menneskelig atferd ved hjelp av DiSC® personprofil.
DiSC® - teori og modell
DiSC® beskriver menneskelig atferd, forklarer menneskelig atferd og viser oss hvorfor vi handler som vi gjør i forskjellige situasjoner. Innsikten DiSC® personprofil gir deg kan du med fordel bruke både på jobb og i privatlivet.
Modellen DiSC® ble første gang beskrevet av William Moulton Marston. I hans bok ”Emotions of Normal People” fra 1928, beskriver han atferd hos normale mennesker og samspillet med omgivelsene.
DiSC® brukes blant annet i prosesser og i veiledning innen:
• Ledertrening
• Teamutvikling
• Salgstrening
• Kundebehandling
• Bedriftskultur
• Holdninger
• Kommunikasjon
• Atferdsforståelse
• Omdømmebygging
• Rekruttering og bemanning
